ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ HỒI NINH	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 92 /BC-UBND	Hồi Ninh, ngày 14  tháng 9 năm 2022

 

BÁO CÁO

Về công tác cải cách hành chính quý 3 năm 2022

 

I. CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH            

1. Về tổ chức chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính:

a) Việc ban hành các văn bản chỉ đạo, điều hành về công tác cải cách hành chính

Trong quý 3 năm 2022 Ủy ban nhân dân xã tiếp tục triển khai thực hiện các kế hoạch chương trình cải cách hành chính, kế hoạch triển khai thực hiện Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23/4/2018 của Chính phủ về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính; các quyết định công bố danh mục thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND cấp tỉnh, huyện, xã, các sở, ban, ngành; quyết định công bố danh mục các thủ tục bị bãi bỏ. Quán triệt triển khai thực hiện Nghị định số 45/2020/NĐ-CP ngày 08/4/2020 của Chính phủ về việc thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử đến cán bộ, công chức và nhân dân hiểu ý nghĩa và vai trò quan trọng và sự tiện lợi khi thực hiện giải quyết các thủ tục hành chính trên môi trường điện tử. Thực hiện rà soát lại quy trình nội bộ đối với các thủ tục hành chính của xã.

b) Về tổ chức các hội nghị, buổi họp giao ban công tác cải cách hành chính

Ủy ban nhân dân xã tổ chức các hội nghị, giao ban công tác cải cách hành chính vào ngày 20 hàng tháng, bên cạnh đó Ủy ban nhân dân xã tổ chức lồng ghép trong các hội nghị triển khai nhiệm vụ trong tháng, giao bàn tuần.

c) Về tổ chức đối thoại giải đáp, tháo gỡ khó khăn cho người dân, doanh nghiệp.

Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả nhanh gọn, tạo mọi điều kiện thuận lợi để các tổ chức và công dân đến liên hệ công việc. Hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện công việc được nâng lên, việc thu phí và lệ phí thực hiện theo quy định. Khi có người dân, doanh nghiệp có khó khăn vướng mắc cán bộ, công chức tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả hướng dẫn, giải đáp cụ thể, tận tình.

d) Công tác  thi đua khen thưởng gắn với thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính

Ủy ban nhân dân xã gắn công tác thi đua khen thưởng với thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính trong cán bộ, công chức. Xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua và đăng ký giao ước thi đua đối với cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách.

2. Về kế hoạch cải cách hành chính:

Ngày 14/6/2021 Ủy ban nhân dân xã Hồi Ninh đã xây dựng Kế hoạch số 28/KH-UBND về chương trình cải cách hành chính năm 2022. Trong kế hoạch cải cách hành chính đã xác định đầy đủ mục tiêu, các nhiệm vụ cải cách hành chính trên các lĩnh vực: Cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; cải cách tài chính công; hiện đại hóa nền hành chính. Trong đó, phân công nhiệm vụ, trách nhiệm cụ thể các bộ phận có liên quan nhằm đảm bảo triển khai thực hiện đồng bộ và hiệu quả việc thực hiện công tác cải cách hành chính trên địa bàn xã. Đồng thời, tiếp tục chỉ đạo bộ phận tiếp nhận và trả kết quả cùng các bộ phận chuyên môn có liên quan tập trung triển khai thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ theo kế hoạch đã đề ra ngay từ đầu năm.

Ủy ban nhân dân xã Hồi Ninh đã thực hiện được 85.1% (23/27 nhiệm vụ đề ra) theo Kế hoạch số 28/KH-UBND ngày 14/6/2021 về chương trình cải cách hành chính năm 2022.

Thực hiện triển khai nghiêm túc các nhiệm vụ, bám sát các nhiệm vụ về CCHC mà tỉnh, huyện đã đề ra. Trong đó đặc biệt thực hiện nghiêm túc Thông báo số 570/TB-UBND ngày 05/11/2021 của Ủy ban nhân dân huyện Kim Sơn về khắc phục những tồn tại, hạn chế trong thực hiện công tác cải cách hành chính và chủ đề công tác năm 2021 đối với UBND xã, thị trấn được kiểm tra qua báo cáo, Ủy ban nhân dân xã chỉ đạo các ngành khắc phục những tồn tại, hạn chế trong công tác cải cách hành chính, kiểm tra cải cách hành chính năm 2021, kịp thời rà soát chấn chỉnh trong năm 2022. UBND xã đã chỉ đạo cán bộ chuyên môn từng bộ phận khắc phục những hạn chế, tồn tại báo cáo bằng văn bản về cơ quan cấp trên.

3. Về công tác tuyên truyền cải cách hành chính:

 Nhằm tạo sự thống nhất về nhận thức và ý nghĩa, mục tiêu, tầm quan trọng của việc thực hiện có hiệu quả chương trình tổng thể cải cách hành chính của tỉnh giai đoạn 2021 – 2030, Kế hoạch cải cách hành chính năm 2022, UBND xã xây dựng Kế hoạch số 02/KH-UBND ngày 08/02/2022 Kế hoạch tuyên truyền công tác cải cách hành chính, xác định trọng tâm tuyên truyền hướng về 2 nhóm đối tượng chính là người dân, tổ chức, doanh nghiệp và đội ngũ cán bộ, công chức xã. Thông qua hệ thống đài truyền thanh và lồng ghép trong các hội nghị lớn có đông đảo cán bộ, công chức, đảng viên tham gia. Trong quý 3 năm 2022 ban văn hóa thông tin xã Hồi Ninh đã tổ chức tuyên truyền được 22 lượt, nội dung tuyên truyền là: Kế hoạch cải cách hành chính năm 2022; kế hoạch rà soát thủ tục hành chính; toàn văn Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23/4/2018 của Chính phủ về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính; Nghị định số 45/2020/NĐ-CP ngày 08/4/2020 của Chính phủ về việc thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử đến cán bộ, công chức và nhân dân hiểu ý nghĩa và vai trò quan trọng và sự tiện lợi khi thực hiện giải quyết các thủ tục hành chính trên môi trường điện tử. Thực hiện từng bước các nội dung về chuyển đổi số trong giải quyết các thủ tục hành chính.

4. Về tiến độ, kết quả thực hiện các nhiệm vụ được UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện giao.

Thực hiện Kế hoạch số 105/KH-UBND ngày 28/6/2021 của Ủy ban nhân dân huyện Kim Sơn về công tác cải cách hành chính năm 2022. UBND xã Hồi Ninh đã bám sát Kế hoạch thực hiện các nhiệm vụ do UBND huyện giao theo đúng thời gian quy định. Trong quý 3 năm 2022 xã không có thủ tục hành chính để quá hạn, chậm muộn.

5. Những sáng kiến trong triển khai công tác CCHC

Trong quý 3 năm 2022, Ủy ban nhân dân xã chưa có sáng kiến trong triển khai công tác cải cách hành chính.

6. Bố trí kinh phí phục vụ công tác CCHC:

Ủy ban nhân dân xã Hồi Ninh bố trí 68/80 triệu đồng cho công tác cải cách hành chính năm 2022 (Trong đó quý 3 đã bố trí 18 triệu chi cho công tác cải cách hành chính)

II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

1. Về cải cách thể chế:

a) Xây dựng và ban hành các văn bản quy phạm pháp luật của HĐND và UBND xã

Ủy ban nhân dân xã đã triển khai thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật của cấp trên kịp thời theo đúng quy định. Trong quý 3 năm 2022 Hội đồng nhân dân, UBND xã chưa ban hành văn bản quy phạm pháp luật nào.

b) Kết quả tổ chức thi hành pháp luật và theo dõi, thi hành pháp luật

Triển khai nhiệm vụ theo dõi thi hành pháp luật năm 2022 trên địa bàn xã Hồi Ninh. Ban hành Kế hoạch số 06/KH-UBND ngày 30/02/2022 về phổ biến pháp luật, hòa giải, xứ lý vi phạm hành chính năm 2022; ngày 02/3/2022 Ủy ban nhân dân xã ban hành Kế hoạch số 07/KH-UBND về việc tổ chức thi hành pháp luật và theo dõi, thi hành pháp luật.

c) Rà soát văn bản quy phạm pháp luật của HĐND và UBND cấp xã

Trong quý 3 năm 2022 Hội đồng nhân dân, UBND xã chưa ban hành văn bản quy phạm pháp luật nào.

d) Tổ chức thực hiện và kiển tra việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật do HĐND và UBND cấp xã ban hành

Trong quý 3  năm 2022 Hội đồng nhân dân, UBND xã chưa ban hành văn bản quy phạm pháp luật nào.

2. Cải cách thủ tục hành chính:

a) Việc rà soát, đơn giản hóa, công bố thủ tục hành chính

Uỷ ban nhân dân xã đã chỉ đạo công chức chuyên môn kiểm tra, rà soát các loại mẫu biểu, các thủ tục hành chính đang được thực hiện tại địa phương từng bước đơn giản các thủ tục hành chính trên lĩnh vực quản lý Nhà nước.

• Công bố, cập nhật TTHC thuộc phạm vi quản lý, thẩm quyền giải quyết của UBND cấp xã:

Ủy ban nhân dân xã phân công cán bộ, công chức xã rà soát các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND xã Hồi Ninh, đồng thời thường xuyên cập nhật các thủ tục hành chính được UBND tỉnh, các Sở ban ngành của tỉnh và UBND huyện phê duyệt, công bố đảm bảo 100% số thủ tục hành chính đã được huyện phê duyệt được niêm yết công khai tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả. Công khai thời gian làm việc, mức thu phí, lệ phí tạo điều kiện tốt cho cá nhân, tổ chức, công dân có nhu cầu quan hệ công việc, không để hồ sơ tồn đọng kéo dài.

UBND xã tổ chức rà soát tổng thể quy trình giải quyết nội bộ các thủ tục hành chính đối với 129 quy trình của 129 thủ tục thuộc thẩm quyền của cấp xã.

b) Tổng hợp, cập nhật số lượng TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND xã:

- Tổng số TTHC:129 thủ tục hành chính được niêm yết công khai áp dụng triển khai thực hiện tại Ủy ban nhân dân xã.

Cụ thể:

- Lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo: 5 TTHC

- Lĩnh vực Nội vụ: 15 TTHC

- Lĩnh vực Văn hóa và thể thao: 7 TTHC

- Lĩnh vực Giao thông vận tải: 9 TTHC

- Lĩnh vực Công thương: 2 TTHC

- Lĩnh vực Y tế: 2 TTHC

- Lĩnh vực Thanh tra: 8 TTHC

- Lĩnh vực Nông nghiệp: 11 TTHC

- Lĩnh vực LĐTB&XH: 23 TTHC

- Lĩnh vực Kế hoạch đầu tư: 3 TTHC

- Lĩnh vực Tài nguyên môi trường: 3 TTHC

- Lĩnh vực Tư pháp: 39 TTHC

c) Kết quả thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết TTHC

- Ủy ban nhân dân xã thực hiện nghiêm túc các nội dung của Nghị định 61/2018/NĐ-CP ngày 23/4/2018 của Chính phủ về việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành. UBND xã đã bố trí cán bộ, công chức có phẩm chất đạo đức tốt, có văn hóa giao tiếp chuẩn mực, đủ trình độ về chuyên môn nghiệp vụ và năng lực phù hợp để thực hiện thủ tục hành chính.

+ Ủy ban nhân dân xã cử công chức chuyên môn thường xuyên rà soát, cập nhật bổ sung các thủ tục hành chính, tổ chức niêm yết công khai danh mục thủ tục hành chính, mẫu hóa, quy trình, thời gian giải quyết các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền của UBND xã đảm bảo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân khi đến giao dịch. 100% số thủ tục hành chính UBND tỉnh ban hành được niêm yết công khai tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả. Đến 14/9/2022 UBND xã Hồi Ninh đã niêm yết 129 TTHC trên 12 lĩnh vực.

+ Ủy ban nhân dân xã đã cử cán bộ, công chức làm việc tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả cập nhật các thủ tục hành chính vào phần mềm một cửa, đẩy mạnh công tác ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện thủ tục hành chính.

- Kết quả thực hiện số hóa hồ sơ, giấy tờ, kết quả giải quyết TTHC:

- Kết quả giải quyết hồ sơ TTHC thuộc thẩm quyền của UBND xã:

+ Đến ngày 14/9/2022 Ủy ban nhân dân xã đã tiếp nhận: 248 hồ sơ, có 248 hồ sơ giải quyết sớm và đúng hẹn, không có hồ sơ trễ hẹn.

- Kết quả thực hiện việc tiếp nhận, xử lý phản ánh kiến nghị của cá nhân, tổ chức đối với thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND cấp xã.

Trong quý 3 năm 2022 Ủy ban nhân dân xã không có ý kiến, kiến nghị nào của công dân. Mọi công việc được giải quyết nhanh gọn tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân có nhu cầu giải quyết công việc.

3. Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước:

a) Tình hình thực hiện các quy định về rà soát, hoàn thiện các quy định về vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của UBND xã.

Xây dựng phương án sắp xếp cán bộ, công chức đảm bảo đủ số lượng, chất lượng để nâng hiệu quả công việc.

Ủy ban nhân dân xã tiếp tục thực hiện Quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân xã phù hợp với tình hình của địa phương.

Thực hiện việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung quy tắc ứng xử của đội ngũ cán bộ, công chức, quy chế dân chủ, quy chế chi tiêu nội bộ phù hợp với điều kiện và tình hình địa phương.

b) Đánh giá về tình hình quản lý, sử dụng biên chế công chức UBND xã

Đến ngày 14/9/2022 Ủy ban nhân dân xã Hồi Ninh có 19/19 cán bộ, công chức, trong đó có 9 công chức đảm bảo đủ số lượng, cơ cấu. Công chức xã có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên phù hợp với vị trí chức năng, nhiệm vụ công việc.

c) Đánh giá kết quả thực hiện các quy định về phân cấp quản lý nhà nước giũa các cấp chính quyền

Thực hiện nghiêm các quy định về phân cấp tại địa phương, hoàn thành chức năng, nhiệm vụ của mình được giao phó.

Từng bước đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo cán bộ, công chức thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao, tu dưỡng rèn luyện đạo đức của người cán bộ, công chức, đảng viên nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của UBND xã.

4. Cải cách chế độ công vụ:

a)Tình hình chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của cán bộ, công chức

Thực hiện đầy đủ và kịp thời chế độ chính sách của cán bộ, công chức theo đúng theo quy định. Tổ chức thực hiện các quy định, trình tự đánh giá cán bộ, công chức, hàng năm trên cơ sở vị trí việc làm và kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao.

Thực hiện việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung quy tắc ứng xử của đội ngũ cán bộ, công chức, quy chế dân chủ, quy chế chi tiêu nội bộ phù hợp với điều kiện và tình hình địa phương.

Lãnh đạo, cán bộ, công chức luôn chấp hành và sử dụng có hiệu quả thời giờ làm việc theo đúng quy định, nội quy, quy định của cấp trên đề ra.

Không sử dụng thời gian làm việc vào việc riêng, không đi muộn, về sớm, không chơi game trong giờ làm việc, không uống rượu bia trong giờ làm việc.

Luôn có mặt đúng giờ tại công sở theo đúng giờ quy định của UBND huyện đề ra đối với các tổ chức cơ quan nhà nước.

b)  Về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức

Trong quý 3 năm 2022 không có trường hợp cán bộ, công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.

c) Về cán bộ, công chức cấp xã

Xã Hồi Ninh có 19 cán bộ, công chức và 01 đồng chí Trưởng Công an xã là công an chính quy.

Trong đó:

Số cán bộ có trình độ chuyên môn Đại học: 9 người

Số cán bộ có trình độ lý luận chính trị Trung cấp: 1 người

90% cán bộ đạt chuẩn.

- Tổng số cán bộ: 10 người.

Trong đó:

Số cán bộ có trình độ chuyên môn Đại học: 9 người

Số cán bộ có trình độ chuyên môn Trung cấp: 01 người

90% cán bộ đạt chuẩn.

- Tổng số công chức: 09 người.

Số công chức có trình độ chuyên môn Thạc sỹ: 02 người

Số công chức có trình độ chuyên môn Đại học: 07 người

Số công chức có trình độ lý luận trung cấp chính trị: 03 người

Có 100% công chức đạt chuẩn.

Trong 6 tháng đầu năm 2022 có 04 công chức tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng.

- Thống kê số liệu cán bộ, công chức cấp xã theo bảng sau:

5. Cải cách tài chính công

Trên cơ sở quy định của Luật ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật ngân sách nhà nước; công tác quản lý, điều hành ngân sách của xã đi vào nề nếp.

Thực hiện cơ chế tự chủ theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 và Nghị định 117/2013/NĐ-CP ngày 07/10/2013 quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước.

6. Xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số:

Ngày 10/3/2022, Ủy ban nhân dân xã ban hành Kế hoạch số 09/KH-UBND về phát triển chính quyền số, chuyển đổi số, an toàn, an ninh mạng.

Ngày 11/6/2022 Ủy ban nhân dân xã đã ban hành Kế hoạch số 30/KH-UBND của UBND xã Hồi Ninh về việc hoạt động của Ban chỉ đạo chuyển đổi số xã Hồi Ninh năm 2022.

Ủy ban nhân dân xã tiếp nhận và giải quyết hồ sơ thông qua trực tuyến.

- Chú trọng việc áp dụng Hệ thống quản lý văn bản và điều hành của UBND xã bảo đảm kết nối, liên thông trao đổi văn bản điện tử giữa nội bộ cán bộ, công chức xã với nhau, giữa UBND xã lên UBND tỉnh và từ UBND xã lên UBND huyện và kết nối với Trục liên thông văn bản quốc gia.

Ủy ban nhân dân xã đã sử dụng mạng nội bộ (mạng Lan) trong trao đổi công việc. Tỷ lệ cán bộ, công chức sử dụng thư điện tử trong trao đổi công việc là 100%. Thực hiện ứng dụng phần mền quản lý văn bản và điều hành office, phần mền quản lý hộ tịch, phần mềm tài chính - Kế toán, phần mềm một cửa liên thông, phần mềm địa chính. Đảm bảo công tác an toàn, an ninh, thông tin.

UBND xã triển khai hệ thống tích hợp Cổng dịch vụ công và Hệ thống thông tin một cửa điện tử để cung cấp dịch vụ công trực tuyến.

Từng bước thực hiện chuyển đổi số bắt đầu từ việc triển khai chính quyền điện tử trên địa bàn xã.

7.UBND xã thống kê số liệu liên quan đến các nhiệm vụ CCHC của UBND xã theo phụ lục II đính kèm.

II. ĐÁNH GIÁ CHUNG

1. Mặt tích cực:

Thực hiện nghiêm túc các quy định của cấp trên về công tác cải cách hành chính tại địa phương.

Ủy ban nhân dân xã quan tâm đến việc bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức.

Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết nhanh gọn các yêu cầu, hồ sơ của công dân tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức, công dân đến liên hệ công việc.

2. Những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân:

-Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác cải cách hành chính quý 3 năm 2022 còn những tồn tại, hạn chế nhất định như đội ngũ cán bộ, công chức mặc dù đã được đào tạo nhưng chưa đáp ứng kịp thời với công việc của địa phương.

-Công tác chuyển đổi số đang được tổ chức triển khai thực hiện nhưng qua thống kê, rà soát hạ tầng cơ sở phục vụ cho chuyển đổi số còn nhiều hạn chế.

III. PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

1. Tập trung triển khai đồng bộ các nội dung của Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030 trên đại bàn xã; trên cơ sở quán triệt, thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 07/CT-TTg ngày 22/5/2013 của Thủ tướng Chính phủ, bảo đảm bộ máy công vụ hoạt động thống nhất, thông suốt, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân.

2. Đẩy mạnh cải cách, đơn giản hóa thủ tục hành chính, nhất là các thủ tục hành chính liên quan trực tiếp đến người dân, tổ chức, coi đây là khâu đột phá, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong cải cách tổng thể nền hành chính đại phương.

- Tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức. Tiếp tục triển khai thực hiện Chỉ thị số 07/CT-TTg ngày 19/3/2014 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh phòng, chống tiêu cực trong công tác quản lý công chức, viên chức và thi đua, khen thưởng. Công văn số 407/UBND-NV ngày 02/3/2022 về việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính.

- Thực hiện đổi mới công tác đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, bảo đảm sát thực, khách quan, minh bạch, thực hiện đúng thẩm quyền của người đứng đầu. Công khai kết quả đánh giá, phân loại cán bộ, công chức.

3. Tiếp tục đẩy mạnh triển khai thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông tại cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương theo Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23/4/2018 của Chính phủ.

Thực hiện từng bước chuyển đối số, bước đầu quan tâm đến thay đổi trong chính quyền điện tử, nâng cao nhận thức của người dân, cán bộ, công chức về quá trình chuyển đổi số theo đúng Kế hoạch số 30/KH-UBND ngày 11/6/2022 của UBND xã Hồi Ninh.

IV. KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT

Đề nghị Ủy ban nhân dân hỗ trợ kinh phí để bổ sung cơ sở vật chất phục vụ chuyên môn cho cán bộ, công chức khi thực hiện chuyển đổi số, chính quyền số.

Đề nghị tỉnh, huyện mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, công chức để đảm bảo hiệu quả công việc được tốt hơn.

Trên đây là báo cáo cải cách hành chính quý 3 năm 2022. Ủy ban nhân dân xã Hồi Ninh trân trọng báo cáo./.

 

Nơi nhận: - UBND huyện; - Phòng Nội vụ huyện; - Lưu: VP.

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH           Vũ Văn Tưởng